Partnerprogramm für HR-Beratung und Recruiting
Sie bauen um. Wir halten es am Laufen.
Organisationsentwicklung, Recruiting, Coaching für Führungskräfte: Ihr Projekt endet, der Personalalltag Ihres Kunden nicht. Lintelly übernimmt danach Verträge, Fristen und die Fragen des Teams. Ihre Ergebnisse bleiben in Gebrauch, und Sie bekommen 10 % vom Umsatz des ersten Jahres.
- Neue Rollen in die Verträge übernommen
- Stellenbeschreibungen aktualisiert
- Leitfäden als Termine angelegt
- Zwei Zusagen: Verträge, Probezeit im Kalender
- Gehen ab jetzt an die HR-Leitung
10 %
Provision vom Nettoumsatz je Kunde, den Sie empfehlen
12 Monate
lang, ab dem ersten bezahlten Monat
10 bis 150
Mitarbeitende: die Firmen, für die Lintelly arbeitet
Fragen nach dem Projekt
Ihr Auftrag ist abgeschlossen, die Fragen kommen trotzdem. Ohne Mandat und ohne Tagessatz.
- „Das neue Organigramm steht. Wer pflegt jetzt Rollen und Verträge?“ übernimmt Lintelly
- „Die Kandidatin hat zugesagt. Wer macht den Vertrag?“ übernimmt Lintelly
- „Wie bleiben die neuen Gesprächsleitfäden in Gebrauch?“ übernimmt Lintelly
- „Ihr Interim-Mandat endet. Wer macht ab nächstem Monat das Personal?“ übernimmt Lintelly
Für wen das Programm ist
Selbständige, deren Arbeit beim Kunden endet, wenn das Projekt endet.
Organisationsentwicklung
Neue Rollen, Teams und Abläufe. Lintelly übernimmt sie in Verträge, Vorlagen und Fristen.
Recruiting und Personalvermittlung
Nach der Zusage beginnt die Arbeit: Vertrag, Probezeit, Einarbeitung. Das übernimmt Lintelly.
Coaching und Führungskräfteentwicklung
Ihre Führungskräfte führen Gespräche. Lintelly bereitet sie vor und hält Ergebnisse und Fristen fest.
HR-Interim
Ihr Mandat endet. Lintelly übernimmt die laufende Arbeit, damit nach Ihnen nichts liegen bleibt.
Wer macht was
Lintelly ist die externe Personalabteilung für Firmen mit 10 bis 150 Mitarbeitenden: eine feste HR-Leitung und eigene Software. Ihr Kunde entscheidet und unterschreibt.
Bleibt bei Ihnen
- Projekte, Workshops und Beratung
- Suche und Auswahl von Kandidaten
- Coaching und Entwicklung von Führungskräften
Übernimmt Lintelly
- Arbeitsverträge, Zeugnisse, Abmahnungen
- Probezeit, Befristung und Fristen im Blick
- Ein- und Austritte, Gespräche vorbereitet
- Fragen des Teams und der Führungskräfte
- Lohn-Input jeden Monat, geprüft und freigegeben
Drei Monate nach Ihrem Projekt
Was aus Ihren Ergebnissen wird, wenn niemand im Haus für Personal zuständig ist. Und was mit Lintelly passiert.
- Stehen im Abschlussbericht.
- Vertrag aus einer alten Vorlage.
- Liegen in einem Ordner.
- Landen weiter bei Ihnen, ohne Mandat.
Was Sie davon haben
Ihre Arbeit hält nach dem Projekt.
Neue Rollen, Leitfäden und Abläufe übernimmt Lintelly in Vorlagen und Fristen. Sie werden gelebt, statt im Ordner zu liegen.
Ihr Projekt bleibt Ihres.
Kommt ein Kunde über Sie, bieten wir ihm während Ihres Projekts nichts im selben Thema an. Für große Umbauten und Suchen nennen wir Sie.
Fragen ohne Mandat haben eine Adresse.
Verträge, Urlaub, Krankheit und Zeugnisse gehen an die HR-Leitung Ihres Kunden, nicht mehr an Sie.
10 % vom ersten Jahr.
Für jeden Kunden, den Sie empfehlen, ein Jahr lang. Sie müssen nichts verkaufen, den Vertrag schließt Lintelly.
Was eine Empfehlung bringt
Stellen Sie Paket und Größe Ihres Kunden ein. Gerechnet wird mit der aktuellen Preisliste, die einmalige Einrichtung zählt nicht mit.
Paket Ihres Kunden
Ihre Provision im ersten Jahr
6.588 €
netto zzgl. USt., 2.196 € je Kunde
1.830 € Monatsbeitrag × 12 Monate × 10 % × 3 Kunden. Gerechnet mit monatlich zahlenden Kunden und der aktuellen Preisliste. Ausgezahlt wird jedes Quartal.
So läuft die Partnerschaft
- 1Kennenlernen
30 Minuten per Video. Wir zeigen, wie Lintelly Ihre Ergebnisse übernimmt, und klären, wo Sie und wir aufhören.
- 2Vereinbarung
Eine kurze Partnervereinbarung. Keine Mindestmenge, keine Exklusivität, jederzeit kündbar.
- 3Übergeben
Gegen Ende Ihres Projekts stellen Sie den Kontakt her. Lintelly führt den HR-Check und übernimmt Ihre Ergebnisse.
- 4Abrechnen
Lintelly zahlt die Provision jedes Quartal auf die Beträge, die Ihr Kunde bezahlt hat.
Spielregeln
Damit Ihr Kunde jederzeit weiß, wer was bekommt und wer was macht.
- Die Provision gilt für selbständige HR-Berater, Recruiter, Coaches und Interim-Manager ohne Steuerberater- oder Anwaltszulassung.
- Sie sagen Ihrem Kunden, dass Sie für die Empfehlung eine Provision bekommen.
- Lintelly berät den Kunden und schließt den Vertrag. Sie müssen nichts verkaufen.
- Personaldaten gehen nur auf Weisung Ihres Kunden an Sie oder an Lintelly.
- Endet der Vertrag Ihres Kunden mit Lintelly, endet die Provision mit dem letzten bezahlten Monat. Zurückgefordert wird nichts.
Häufige Fragen
Macht Lintelly uns Konkurrenz?
Lintelly macht laufende Personalarbeit. Im größten Paket gehören bis zu 4 Stellen Recruiting im Jahr dazu, Projekte gibt es auf Anfrage. Kommt ein Kunde über Sie, bieten wir ihm während Ihres Projekts nichts im selben Thema an.
Kommt die Provision zu meinem Honorar dazu?
Ja. Ihr Honorar für Projekt oder Besetzung rechnen Sie wie gewohnt mit Ihrem Kunden ab. Die Provision von Lintelly kommt dazu, wenn Ihr Kunde Lintelly beauftragt, und Sie sagen ihm das.
Wann sollte ich Lintelly empfehlen?
Gegen Ende Ihres Projekts, wenn klar ist, dass im Haus niemand für Personal zuständig ist. Oder wenn Ihr Kunde schon während des Projekts nach Verträgen und Fristen fragt.
Übernimmt Lintelly meine Ergebnisse?
Ja, so weit sie in die laufende Arbeit gehören: Rollen und Zuständigkeiten in Verträge, Leitfäden in Gesprächstermine, Abläufe in Fristen und Vorlagen. Was davon passt, klären wir im HR-Check.
Welche Kunden passen zu Lintelly?
Firmen mit 10 bis 150 Mitarbeitenden ohne eigene Personalabteilung, oder mit einer Person, die Personal neben anderen Aufgaben macht.
Was passiert, wenn mein Kunde nach dem Pilot kündigt?
Die Provision gilt für jeden bezahlten Monat im ersten Jahr. Endet der Vertrag früher, endet auch die Provision. Eine Rückforderung gibt es nicht.
Was kostet Lintelly Ihren Kunden?
Einen festen Monatspreis nach Paket und Größe, ab 490 € netto im Monat. Die ersten 3 Monate sind ein Pilot, danach ist monatlich kündbar. Alle Preise stehen öffentlich auf lintelly.com/preise.
Nick Schäfer, Gründer von Lintelly
30 Minuten, dann wissen Sie, ob es passt.
Schreiben Sie an nick@lintelly.com. Sie bekommen einen Terminvorschlag für ein Gespräch per Video, ohne Vorbereitung auf Ihrer Seite.